2007年度,本社要实现以下目标任务:
1、 宣传目标：联系各种报刊、广播、电视、杂志、网络等报道南山社会工作服务先进事迹.
2、 人才队伍建设：9月初，力争高校签约社会学科400人。拥有一支高素质的精英管理层. 力争2008年1月初,南山社会工作服务艺术团组建成立.打造一支南山社工专业文艺队伍.
3、 培训计划：从7月下旬开始，将对全总社成员进行系统的业务及专业培训。培训分期、分批进行。机构培训与驻校培训相结合，现场培训与网络培训相结合。培训后，统一组织培训考试。分期颁发培训合格证。持证上岗。
4、 项目建设目标：着力打造2-3个精品项目。（妇女与家庭关系、留守儿童关怀、青少年个案）
5、 资格考证：积极鼓励并协助本社签约义工报考国家人事部、民政部组织的社会工作师资格考试。力争报考人员达到本签约人员的90%以上。
6、补助制试点：力争在今年底，启动“补助制”试点工作。对于表现特别突出的精英骨干给予适当交通、生活补助。争取2-3个名额。
9、高层重视：力争2007年底以前，能够引起本区主要领导重视，并且亲临调研；力争2008年5月份以前，能够引起市有关领导重视，并且亲临调研。

关于要求：
   为了顺利实现以上目标，现提出以下几点要求：
1、 凡本社正式签约成员均需认真履行协议所规定之一切要求；严格遵守本社各项规章制度；认真做好本职工作；
2、 鼓励各部大胆探索、积极创新，在独立运作的同时，也要团结协作，谋求服务总社整体发展。
3、 实行目标责任制。签定目标责任书。